《定做工作服廠家分享：工作服采購有哪些不同方式？》由【定做工作服廠家】于2018年08月24日整理發(fā)布!
 
定做工作服廠家分享：工作服采購有哪些不同方式？工作服有兩種采購方式，如下所示：

1、向?qū)I(yè)制服生產(chǎn)廠商定做工作服；
2、向成衣品牌訂購。

以上兩種采購方式各有優(yōu)缺點(diǎn)，我們要挑選適合自己企業(yè)的定做工作服采購模式。

（1）：現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品，不能滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，會(huì)增加了工作難度。

（2）：專用性（企業(yè)識別）。工作服必須是為自己單位專門設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

（3）：實(shí)用性，工作服是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是正裝（西裝、時(shí)裝），還是工裝，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整）?！　?br />

（4）：全號碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個(gè)號型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用40個(gè)號型也只能覆蓋90%左右的人zgmzd（而且穿著時(shí)不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。　　

（5）：服務(wù)必不可少。訂做工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶?！　?br />

（6）：工作服雖然是團(tuán)體購買，但卻是每一個(gè)人去穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓職工滿意，就得有人專門服務(wù)到每一個(gè)職工。而成衣企業(yè)一般沒有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)?！　?br />

（7）：耐用性。現(xiàn)在采購量最大的企業(yè)，也是每個(gè)職工平均一年一套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮?！?br />

（8）：低成本。工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價(jià)格一般比同檔工作服企業(yè)的服裝價(jià)格要高（如果在商場購買，更是白白增加一塊商業(yè)成本）。　　

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